报告精选: 三好班集体申报材料之四。
俗话说,只有通过实践而发现真理。当我们的任务完成后,我们会频繁使用到报告,撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。我们在写报告时要怎么样才能写好呢?以下是小编为大家精心整理的“报告精选: 三好班集体申报材料之四”,仅供参考,欢迎大家来阅读。
初二三班是这样一个集体,有52名成员,在大家的共同努力下,我们班很有凝聚力,在很多方面表现的很突出。我们班有一支优秀的班干部队伍,学习委员每天总结作业情况;宣传委员按时出板报,内容新颖,卫生委员工作认真,在她的带领下,我们班的环境最好;体育委员口号响亮,我们队伍整齐,步伐一致。我们还新设定了纪律委员,很幸运,我是这个集体中的一员。
在我们班的墙上挂着我们自己制定的班规,黑板旁挂着我们的日志本,从上初二的第一天起,我们就按照学号记录当天的大事小情,放学的时候再将一天中的情况作以总结,及时反映班里的问题,监督同学们改正。我们一直坚持到现在,不仅锻炼了自己的能力,也为班集体作出了贡献。我们的班费一览表也贴在墙上,记录我们的班费情况。这是为了让同学们通过这件事了解自己的义务,职责和权利。
现在,同学们有了很高的自觉性,即使老师不在,我们也能按部就班的进行一天的学习生活,因为我们班有自己的诀窍,那就是“值周制,公平制,卫生净,管理严”,这就是为什么我们班能在年级里名列前茅的原因。所以,上个学期的红旗班的评选活动中,我们班以总数8次的好成绩名列年级首位。
过去的一年,是我们三班从幼稚走向成熟的一个重要时期,这一年来,我们一直按照学校的要求去做,在“五告别,五带进”提出后,我们又增加了两个“告别”:告别丢钱现象和去网吧现象。现在我们真正的告别了他们。初二是一个重要的年级,也是生理上一个很重要的时期,我们应该把这段路走好,现在我们都能够明确学习的重要性,本学期上午又多了一节课,学习委员和课代表制定了班级学习计划,第二节大课间也不放松,我们还成立了数学小组,在许多科目中都有“一帮一”的活动,我们还针对课堂提高学习效率,树立班级形象的问题,同学们都严肃认真的立下了自己的承诺,并在今后的日子里履行承诺。现在班里的作业情况有了明显改善,课堂吸收率也高了许多,班里弥漫着浓厚的学习风气
上学期,我们开展了“爱,促进我成长”主题开放班会,班会中,我们讲述了父母的关心,社会的爱心,子女的孝心,同学的热心。我们一次次被身边的爱打动,但是,在我们享受爱的同时,更主要的是要把我们的爱奉献给别人,奉献给社会。这是我们在班会中得到的启示。
在所有的捐款捐物活动中,我们的同学都是最踊跃的。其中,在“情系甘肃”捐物活动中,同学们热心的从家里带来衣物,支援海啸事件捐款活动中,我们班捐款近500元。假期下了一场大雪,在班主任和班委的倡导下,我们班有26名同学来到学校扫雪,是年级里最多的一个班,创下了嘉诚的记录,这是我们用心在回报社会。
9月27日,学校组织去红太阳基地学农,在这四天里,每个人都用最高的标准要求自己,努力作到最好,有的同学生病了,还坚持训练,让我们敬佩。我们班很多宿舍获得了“优秀宿舍”称号。
体育节上,我们的队伍走得很整齐,“发扬奥运精神,拼搏,进取,成功;继承耀华传统,勤,朴,忠,诚。”的口号在赛场上空回响。看,我们的集体舞跳得多好,800米跑得多快,所有的运动员们都尽最大的努力,为班集体争光,本次体育节,我们带着运动奖状和“精神文明班”的光荣称号满载而归。
上学期,我们班又多了7名团员,班里特意组织策划了一场入团仪式,虽然时间很短,但是我们每一个人都很认真,由老团员给新团员佩带团徽,颁发团员证。新团员谈一谈自己的感想和打算。这是他们对自己以前努力的认可和将来道路的鞭策。我们班的52名同学已经全部上交了入团申请书,同学们会互相帮助,让我们班的团支部更加壮大。
12月28日,我们学校的第一届校园合唱节开幕了,早在11月份,我们就开始了紧张的排练,班里艺术社团的同学很多,大家牺牲自己的时间,常常排练到很晚,这一切只为我们的合唱节能够成功。其中最值得表扬的是我们班的孙玥光同学,在合唱节开幕前夕,他的胳膊骨折了,可是我们每一个人都感觉到他并没有被困难压倒,还没有完全恢复的他就忍着疼痛继续参加排练,合唱节中的他的表现很成功,我们都为他叫好,没有一个人不为之感动。
我们在课间操展示中名列第9,但是我们都是很认真的,只是在队列上缺少一些经验,我们积极做了分析并且找到了不足,同时也归纳了队列要领。本学期,我们的课间操情况有很大提高。
又一个新的开始,我们都会用那把尺子时刻衡量自己,学校提出了“书香校园”,我们初二三班也要争做“书香班级”,做这个活动的领军人。
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[报告]公司双爱双评活动先进集体申报材料篇二
古人曾说,理论是实践的眼睛。在日常的学习工作中,我们都需要撰写报告,写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定。我们怎么样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家编辑的《[报告]公司双爱双评活动先进集体申报材料篇二》,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司双爱双评活动先进集体申报材料
机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料
机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业,是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。
公司自2000年创建以来,在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下,积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针,不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业,现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、xx年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。xx年底,公司利税将达到800万元。
公司快速发展的原因很多,其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念,即不仅将客户当作重要资源,同时也将员工当作重要资源:尊重人、关心人、理解人,处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。
公司虽为个人创立所有,但不搞家族式管理,所有中高层管理干部全部来自于社会招聘,其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织,依法保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业健康稳定发展。
一、xx年4月,市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文,我公司工会负责人立即向总经理作了汇报,得到了总经理的重视和支持。工会牵头,成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组,并且制订了活动计划,作出了人员和时间上的安排。
二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商,必须执行国际通用的行业标准,强调员工素质,因而公司十分重视职工的教育培训工作。xx年12月就起用了面积约120平方米的培训教室,xx年5月专门购置了电视、VCD机、投影仪、实物影象仪、笔记本电脑等教学器材,用于开展教学活动。公司制订了《员工培训管理办法》,引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际,学知识学技术练技能。制定详尽的培训计划,配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员工入职教育培训,在介绍公司发展概况的同时,向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针,以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念,努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系,以增强新员工以公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训,其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。xx年共组织各类培训70期,受训人次计4461人次。通过培训和人力资源激励政策,公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司顺利通过ISO9001:2000质量管理体系认证,现正在进行国际汽车行业通用标准ISO/TS16949:xx质量管理体系认证。该质量体系标准的实施,将迅速提高公司的质量管理和质量控制水平,与国际汽车行业接轨。
公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。
xx年8月,公司开展职工拔河比赛活动,各单位纷纷组队参加,报名踊跃。比赛场面热火朝天。9月中秋节前夕,公司举办了“中兴庆中秋、天涯共此时”专题文艺演出,各单位参演人员各显风采,动感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活泼的三人表演唱、温婉细腻的少数民族舞蹈、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。活动的精彩图片和报道也分别张贴在公司宣传橱窗和公司网站上。丰富多彩的职工文化体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了团队精神和企业的凝聚力。
三、围绕企业快速发展和基础制度建设,xx年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作,编写岗位职责或专项管理制度,共收到稿件约500篇。公司对岗位职责文稿和管理制度文稿进行了评选,并给予前三等奖获得者共12名员工颁发了获奖证书和奖金。公司组织办公室参考员工的文稿,修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识,形成了人人关心企业的发展,处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。
xx年9月公司开展了冲压工和钳工技术比赛,并对优胜者进行了表彰。钳工技术比赛的第一名青年工人陈远参加了市万名青工技术大比武,取得了第五名的好成绩。公司广播站及时报道,给予宣传表彰;公司网站也登载了报导。职工技术比武活动,调动了职工学技术增技能的积极性,增强了企业的整体技术素质,提高了企业的产品质量水平。
公司建立了总经理信箱,随时接受员工的投诉、意见和建议。总经理办公室还有专人接受员工的来访。公司每年开展两次员工满意度调查,下发调查表,征集员工对企业重大决策、管理制度、管理干部、生产与质量管理以及员工生活福利待遇的意见。
通过上述举措,企业上下密切联系,同心同德,共同为企业的长远发展出谋划策、克服困难。为抢抓市场机遇,在每一个新产品开发过程中,从工程技术人员到生产工人,一个个废寝忘食,有的甚至在生产和工作现场一干就是几个昼夜。
四、公司广泛开展了《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传教育,依法规范用工,招聘工人时必须查验身份证件,确保年龄准确无误,来源地清楚。公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同,按时足额发放工资,并且在经济效益提高的基础上,逐步提高了误餐补贴、工龄工资、技术等级工资等。公司为职工办理养老、失业和人身意外伤害保险,按时交纳各类保险金。公司每月进行一次安全、卫生、设备检查,落实管理措施,检查安全操作规程的执行情况,生产设备的运行情况,加强安全文明生产监督,预防、减少安全事故,保障员工的生命、身体安全。
五、企业依法成立了工会,进行了工会社团法人登记。成立了工会委员会,按章选举产生了工会主席,现任主席为市场营销部副部长。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度;企业职工入会率达90%;公司依法保障工会工作者权益,并对兼任工会主要工作的委员给予一定补贴。公司工会成立以来,围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动,如提出劳保用品的发放制度、改进职工中餐条件的意见、开展合理化建议活动、经常进行职工技能比武、为一线工人进行体检等,有效地化解了劳动者和企业所有者现有的一些矛盾和企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。
「报告分享」诚信大使申报材料篇一
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诚信事迹:
我出生在渝东南的山区,纯洁的土地养育了我诚实的心。十几载求学生涯,沐圣人之辉,受贤能之教,深感,诚信者,立人之本!
生活中,我严于律己,以信为本。对人,一诺千金,从不失信。于事,诚实求真,绝无弄虚作假。言必行,行必果。本着以诚待人、以信处事,坚守自己的诚信原则,纵然偶有不公,但坚信自己对诚信的执着总会让信之美德于世间传承。
学习中,我踏踏实实,用自己的汗水去换取金榜题名的成就。以诚实严谨的态度,虚心学习,不断进步。从不投机取巧,弄虚作假,诚以舞弊弄虚者为耻。学虽不高,务求,名实至名归。
无惊天之举,只在生活的平凡中时时恪守诚信之道!
热门报告: 助理工程师申报材料篇二
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“一个人做好一件简单的事不难,做好一件复杂的事也不是不可能。但是,如果要把一件简单的事做好就会变得不简单;把一件平凡的事做圆满也就变得不平凡了”――这即是××*地铁助理工程师××*同志一直以来所信奉与追求的人生哲理。
×*毕业于四川工业学院土木工程系,正直风华正茂、血气方刚的他带着自己的理想与抱负自愿到中铁四局四公司来施展自己的才能。他时刻以“建功立业,事事要脚踏实地;讲修道德,时时要从处处立基”这句话来要求自己。与他一起工作过的人都知道,他虽是一名本科生,但对于现场知识的学习却是如饥似渴,从不放过身边的每一件小事,坚持事事从小处做起,平日翻阅大量书本实例与现实实际做比较,有不明白的地方及时向老师傅们请教,凭着一股钻劲,很快地就把所学的东西与现场运用结合起来,脚踏实地的走出自己的辉煌。
漫漫长路永不止息
7月,四公司修配厂承担了合肥市跨合九线立交桥工程,任命××*同志担任技术主管,负责该工程全部技术工作,当时他还是一名见习生,而且又是头一次承担桥梁工程,用“打一场恶战”来形容绝不为过。那时年轻气盛的他勇于迎接挑战,始终坚信年轻虽是自己的缺点,但也是自己的优点,只要自己全身心投入,肯定能把这个活干好。于是他每天早出晚归把心思都放在工作上,为了赶工期他无暇照顾当时已病重的父亲,强忍着对亲人的牵挂,把思念化作祈祷,把坎坷不安化作源源动力,全身心的投入于工作中,他告诫自己只有尽职尽责才不会辜负父亲对自己的期望。事实证明他的确做到了,他的努力没有白费,也许上苍也有所感触,父亲毅然挺过来了,而他所担任的工程也受到业主及监理的高度评价。心里背负太多愧疚和包袱的他终于掉下了男儿泪,倘若当时父亲真有个什么闪失那将是他一生的遗憾。
3月,一纸调令把他派任到誉有“北国渤海之滨”的××*轻轨xqg标工程担任技术主管,继后又担任××*轻轨ch-d标装饰工程部副部长,负责大无缝车站全面技术工作。在此装饰工程中,如按原设计施工不仅无利可图,还会造成多方面的损失。项目部要求各管段技术负责人必须网从深化图纸设计入手,尽快研究出解决方案。在公司和设计单位的协助指导下,他日夜忙碌,不辞辛苦地进行车站深化图纸设计,最终将所负责的大无缝车站站台玻璃幕墙变更为pc耐力板幕墙,在降低了成本增大了项目效益的同时又使项目部能够放心大胆的展开下一步施工生产。
俗语说“计划赶不上变化”也既在如此。在轻轨建造后期,由于项目部接到了新的施工任务---跨津滨高速立交桥工程,就仅留下他一人负责后期的全部事物,既要处理好业主、设计、监理等等各方的关系,又要抓后期增加的300多万施工生产,这是从单纯的网技术工作过度到既有技术、又得管理的全面工作。怎样才能圆满完成公司及项目领导交代的任务?怎样才能把这个活干好?成了××*每日必思的问题。
巨大的压力没有使他屈服,反倒给了他无比的动力,虽说北国的三月依然寒风凛冽,可他的工作却没有丝毫的“冷落”,早已开展的风风火火,从材料的准备、机械的到场和队伍的洽谈,无不牵动着他的每一根神经。他不分昼夜的工作,每天休息最多不超5个小时,早上6点起床作好各种技术交底工作,上午到现场布置施工生产及安全质量检查,下午、晚上与各方沟通协调。功夫不负有心人,在公司及项目领导的大力支持及关心下,他提前10天完成300多万的施工任务,为项目赢得近百万的效益,其安全、质量、进度等受到了业主、设计、监理的一致好评,用辛勤的汗水浇灌出了累累的硕果。
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大家都说,实践后才会有收获。在我们的现实生活工作中,我们需要写一份报告,一份精彩的报告是可以体现出我们的优秀文笔。我们需要怎么样才能写好一篇报告呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[热搜报告] 机械教育教学成果奖申报材料(推荐一篇)》,仅供参考,希望能为您提供参考!
②培养方案运行
2自行车拆装实习已在99级学生中全面开展,并已列入XX版教学计划。
2综合创新训练在98、99年两轮试点的基础上,经过改进,XX年在较大范围内开展。今年有300名学生参加了综合创新训练。也已列入XX版教学计划。
③培养方案实施效果的初步评价
2通过拆装实习和讲解使学生了解了自行车的机械结构、零件、材料和加工工艺。增加了感性认识,培养了动手能力。为机械类后续课的学习打下了必要的基础。学生反映很感兴趣,希望增加拆装内容。
2在创新训练中理论与实践紧密结合,许多独立开设的理论课上学到的知识、能力得到综合运用,引发了学生的兴趣,提高了学生的综合工程素质。培养了学生的创新意识。叶平同学和王丽敏同学在总结中写道:“从最开始选择创新目标和创新思维方式,到整个制作过程中对工艺规程的不断创新、改进,都融入了创新思想。”;“这次创新训练使我收获很多,首先它增强了我们的创新意识,锻炼了我们的创新能力,将会令我们终身受益”。组成创新小组的形式还培养了同学之间的团结协作精神。高春月同学说“通过创新训练使我深深体会到,同学之间密切配合是成功的关键,增强了我与他人和睦相处、密切合作的工作作风。”许多同学表达了类似的观点。
[报告写作]申报好网民事迹材料篇一
按理说,经历过总有感悟和收获。在平日里的学习工作中,我们时常会需要撰写报告,撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。我们写报告需要注意哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[报告写作]申报好网民事迹材料篇一”,仅供参考,希望对您有帮助。
申报好网民事迹材料
创建微平台 发挥大能量
导读
周梅,女,现年43岁,大学文化,中共党员,1992年参加公安工作,现任埇桥分局三里派出所所长,在公安工作中周梅所长能充分利用微博平台,公开警务信息,畅达民情民意,引导舆论、沟通大众,构建了和谐警民关系,她以"四微"工作法充分展示出公安工作的大能量。
一、创建一个"微博群"
2014年下半年周梅所长首先带头注册了个人微博及平安三里派出工作群,紧接着派出所民警、辅警微博也都相继注册微博,到目前为止,三里派出所共注册微博号46,一个小"微群"初步建成。"微群"建成后全体民警、辅警,不论是在出警、巡逻、办理业务,还是下社区采集信息、安全检查、帮扶就困、服务群众,都能留心发现亮点,收集好素材,留存好照片。每天汇总后从中选取一两个好作品,整理成博文发布,全所人员都能积极转评、点赞,形成微矩阵。2015年2月6日,所长周梅采用辅警小蔡拍摄的照片,通过@宿州三里派出所长周梅 发布的《作为警察,我们的午餐是这样解决滴》微博,被@公安部打四黑除四害官微转评:向兄弟们道声辛苦了!阅读量33.6万余人次,转发181次,跟评60次。
二、展示一个"微警务"
工作中周梅所长认识到派出所是公安机关的一个最小的一个派出机构,因此周梅就借助#江淮警事#、#微镜头 好民警#等话题,尝试用小警、小事、小人物展示派出所各项警务工作,通过更容易让大众接受的一个个平凡、平实的小民警,一件件平常、平淡的小警务,展示派出所工作的点点滴滴,宣传公安工作的辛苦不易,达到让更多人了解、理解、支持公安工作的目的。2015年9月6日,周梅所长通过微博发布的`《执勤民警小郑的一天》,借助博文展示了基层执勤民警加班加点、超负荷运转、舍小家顾大家的真实生活,让群众感受到基层民警的付出、坚守、奉献和不易,得到了更多群众的理解和支持,阅读量33.2万。去年3月19日所长周梅发布的微博《社区民警老李的足记》,展示了一位临近退休的老民警仍坚守岗位,兢兢业业战斗在工作岗位上感人故事。 阅读量10万,转发86次。微博《跟随民警的脚步》被@警察心无尘转评:平凡平常,小中见大,久久为功! @安徽公安在线转评:民警多跑路,群众就少跑腿,足记中的小故事,必将能聚合成我们新常态时代最美中国故事。借助这些博文展示了基层执勤民警加班加点、超负荷运转、舍小家顾大家的真实生活,让群众感受到基层民警的付出、坚守、奉献和不易,得到了更多群众的理解和支持。
三、设立一个"微窗口"
为了更好地开展为人民服务,周梅所长能借助微博平台,利用#派出所业务指南#等话题,宣传各类法律法规,提供各类派出所业务咨询服务,积极与网民互动,及时解答网民提出的各种业务咨询。有了微博以后,周梅所长利用派出所的工作这个阵地不断进行延伸,拉近了警民距离,和谐了警民关系。经常有人会通过微博私信咨询业务,而且范围扩大到三里派出所之外,还有很多外地市、甚至广东、浙江、江苏等地的。不论哪儿的人,只要有人咨询或求助,派出所都会给提供帮助。例如去年一个蚌埠的人通过微博找到周梅所长咨询迁移户口,一个广东深圳的人找到周梅咨询变更姓名,周梅所长都一一给予解答。从2015年1月份,@宿州三里派出所长周梅连续多日发布三里派出所自己制作的新生儿出生登记户口、申请户口簿补办和办理居住证业务等各类派出所业务指南共23篇,大受群众欢迎。
四、设置一个"微话筒"
为提高辖区居民安全防范意识,所长周梅利用#安全宝典#、#守护平安#等话题,在微博上发布贴心安全提示,及时公布治安动态,安全防范知识宣传、失物招领等功能。积极引导辖区居民学习、了解、掌握一些安全防范小常识。及时通报辖区治安动态,突发警情,辖区居民只要在新浪微博上@周梅,就可以及时了解辖区各类案件的发案部位、种类,以及简要案情,让他们随时随地都能掌握辖区大情小事。在工作中所长周梅的理念就是:"我们发布的N个温馨提示,只要有一个适合您,我们的辛苦付出都是值得的!",去年3月25日@宿州三里派出所长周梅 发布的微博《五岁小女孩被拐,快来看她如何自救!》 阅读量11万,转发118次。我们发布的各类安全提示,治安动态,还多次被@安徽公安在线、@安徽治安在线、宿州论坛、宿州市民论坛、宿州广播电台微信公信号采用,达到了很好的宣传效果。辖区群众发微点评:"工作方式,方法,观念向好的改变,工作也会变的简单,效率也会提高!一切都会海阔天空~"
周梅所长自开通派出所微博以来,能充分发挥微平台传播度广的优势,不仅利用其提供各类业务咨询服务、安全防范提示,展示民警风采,传播正能量,还积极引导舆论,传播正能量。
一年来,所长周梅通过微博共发各类法律法规宣传、安全防范提示、警营风采等微博5600余条,原创微博1200余条,转发微博4400余条,被评论25000余条,被转发微博71000余条,被点赞29000余次,粉丝互动5300次,累计浏览量达2200万多人次。被公安部打四黑除四害官微转发3篇;被人民网安徽频道报道1次;被中警网安徽频道被转发16篇;被安徽公安在线转发微博28篇,被安徽治安在线转发微博71篇~~
副省长、公安厅长李建中同志百忙之中6次转评周梅所长微博: "加油!金杯银杯不如百姓口碑!","你用行动证明你是个爱民为民的好民警!","平凡平常,小中见大,久久为功!","一段平凡、平淡、平静、平实的话,一个平凡、平淡、平静、平实的警察,千千万万个这样的警察,铸就了百姓平安、社会和谐!".辖区群众发微点评:"创立微平台,发挥大能量!亲民、利民、便民!"
推荐报告: 申报市小学先进班级材料word版
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,在日常的学习工作中,我们经常都会撰写报告,一份完整的报告其实倾注着我们的心血。一篇优秀的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的“推荐报告: 申报市小学先进班级材料word版”,仅供参考,欢迎大家来阅读。
浏阳河小学四年级26班是一个充满爱心的温馨大家庭。每当你走进26班,总能感觉到一种团结进取、民主和谐的班级氛围。孩子们天真活泼、充满朝气,他们互帮互助、乐于交流、乐于合作,他们热爱集体、坚强自信,处处以班级为荣。四年来,在学校开展的每一次活动每一次比赛中,26班总是做得有声有色,总是能摘取桂冠,是一个生机勃勃、健康上进的优秀班集体。
一、育才先育人,营造健康向上的班风
26班班风淳正,同学们有很强的是非观念,平等互助、遇事讲道理的意识深入人心,大家和睦相处,班上消灭了打架或欺凌弱小的现象。良好的班风形成于正确的集体舆论,我们班经常有意识、有计划地组织对学生守则、道德问题的讨论;对书籍、报刊的阅读指导;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间安全、考勤制度等,并教育学生要严格遵守。对于班上出现的违纪事例,总是及时进行表扬或批评,并让同学们自己分清对错、分析危害,开展自我评价、进行自我教育,让不文明的语言和不道德的行为失去生存的土壤,以无形的力量影响和教育学生。育才先育人,如果一个人长期生活在和谐、温馨、充满关爱的环境中,他将会成为一个具有爱心的人,一个正直的人。营造一种正气弘扬团结友爱的班级氛围有利于孩子们形成良好的品质。
二、人人是主人,形成强大的班级凝聚力
班级是孩子们共同生活共同成长的家园,只有让每个孩子感受到了在这个集体中他是有用的、是不可或缺的一员,班级才会真正成为孩子的“家”。我们从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理方式。我认为班主任的角色应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。
在我们26班,有60个学生,就有60个干部!这已形成我们的班级特色,干部的“编制”五花八门,有大班长一个(抓全面)、轮值班长十个(每天两个管值日)、队列班长两个(管集合整队)、纪律班长四个(每个大组一个)、卫生班长四个(每个大组一个)、安全督察班长四个(每个大组一个)、阳台班长两个(管阳台卫生)、牛奶班长两个(负责分发牛奶)、饮水班长(负责饮水管理)、图书班长两个(负责借书还书)、更有体育班长、宣传班长、文娱班长等等,都是班长,孩子们各司其职,管理着班级的各项事务,人人有事干,人人是主人,大家都很乐意当干部,乐意管理班级事务,孩子们逐渐形成了敢于管理和服从管理的意识,全班的自理自律能力很强,对于班级工作的管理孩子们做得很细致很到位,班级事务井井有条。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,都有人管,而且有的孩子在一个固定的干部岗位上一干就是几年了,轻车熟路,都成专业人才了。这样就调动了孩子们的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,加强了班级的凝聚力。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动和比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强大的凝聚力,是因为大家将班级视为一个大家庭,真正将自己视为这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要是集体的事情,大家都会同心协力地完成它。
三、互帮互学,打造浓厚的学习氛围
26班的孩子学生学习兴趣高,课堂纪律好,思维活跃,,很多老师愿意到我们这个班来上课,尤其是公开课、展示课,学生有良好的倾听习惯和合作交流习惯,课堂活而不乱,容易“出彩”。学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。我在安排学生座位时,把学习成绩好、学习习惯好的学生和学习困难、学习习惯差的学生搭配在相邻的座位上,让他们结成一对“师徒”,全班有一十二对这样的“师徒”,一帮一,一对红,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。事实证明,在全班形成的这种“帮扶对子”有利的调动了学生学习的积极性、主动性,特别是学习有困难的学生,学会了如何学习,如何改进学习方法,如何改掉不良习惯,并明显的提高了学习成绩。如今我们班没有不完成作业的现象了;课堂上一些爱做小动作的学生现在也能努力地约束自己专心听讲了;以前不爱发言的学生现在也能踊跃发言了;上自习比以前有秩序了,再也没有追赶打闹的现象了;我班张会洁和洪金宝同学的数学成绩以前就考四五十分,现在连续几次都及格了,全班同学在学习上有了更大的进步。
四、锻炼能力,投入多姿多彩的班队活动
我们的班队活动丰富多彩:有主题班队会、社会调查实践活动、朗诵比赛、书法比赛、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、讲故事比赛、歌咏活动、“一帮一”结对子等等。多姿多彩的活动锻炼了我们的能力,丰富了我们的生活,也让我们从中得到很大的收获。学生积极参加各种比赛,班上不乏各类人才,其中杨雨欣同学钢琴过了八级。XX年度,班上有三位同学在浏阳市“三独”比赛中获奖,十二人次的作文获长沙市级以上奖励,八人获长沙市航模比赛奖励,最近我班的美术兴趣小组又有十二幅作品送长沙参赛。
XX年度班级成绩喜人,我们获得了学校六一歌咏比赛一等奖,两次眼保健操比赛均获得一等奖,三次黑板报评比获得一等奖,两次班队活动《安全在我心中》和《我爱读书》获得一等奖、在经典诗文诵读比赛中,我们班以一首气势恢弘的《七律长征》一举夺得一等奖……XX年我们班被学校评为五星级班级和文明示范班级。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。
一分耕耘,一分收获,在一次又一次的比赛中,我们努力着、历练着,挥洒着辛勤的汗水,体念着成功的喜悦。进步无止境,奋斗无止境,我们仍需努力。相信26班在以后的学习和生活中将取得更骄人的成绩,在祖国的蓝天下茁壮成长!