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涉密人员保密提醒谈话记录内容民警

发布时间:2024-09-09

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警(热门十篇)。

在现实生活或工作学习中,越来越多地方需要用到会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的保密会议纪要,希望能够帮助到大家。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇1

为认真做好保密机要工作,我单位结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我单位内设机构3个,配备了5台电脑,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。通过自查,我单位的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我单位领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。我单位定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我单位涉密人员保密安全意识,采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的'制度防范体系,我国不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定单位各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

在今后的工作中,我单位将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇2

10月27日,教育部召开20xx年下半年全国中小学教师资格考试安全保密工作视频会议,全面部署安排此次考试安全保密工作。教育部教师工作司司长王定华、教育部考试中心书记刘桔出席会议并讲话。

王定华对中小学教师资格考试制度改革已完成的各项工作进行了肯定,并对此次考试安全保密工作提出要求,强调要充分认识到这项考试的重要性,要加强对安全保密工作的组织领导,要增强安全保密工作的责任意识,要努力营造考试制度改革的良好环境。

刘桔强调,各级考试机构一定要进一步提高对教师资格考试安全保密工作重要性的认识;强化管理,突出重点,把安全保密工作落到实处;加强协作,形成合力,做好考试环境综合治理工作;总结经验,细化预案,切实做好突发事件应急处理工作。

会上,此次新开考的天津、黑龙江、广东、云南、青海等5个省市,分别做了此次考试考前准备情况汇报,教育部考试中心余仁胜处长对此次考试安全保密工作提出了具体要求。

一、切实做好考试工作人员安全保密教育和培训工作

安全保密是国家教育考试的生命线。为确保此次考试安全、平稳,各省级考试机构要加强安保的教育和培训工作,要对参与此次考试工作的人员,包括试卷保管人员、试卷运送人员、监考人员适时再进行一次安全保密教育培训,进一步强化考务有关人员对考试安全保密工作重要性的认识,严防内部泄密事件发生。在考试实施期间,考点考务管理人员、监考人员、巡视人员应带有明显的证件标识,持证上岗。

二、切实做好考前试卷的运送、接收、保管等环节安全保密工作

考前试卷的安全保密工作关系到考试能否正常举行,因此对试卷运送、接收、保管诸环节安保工作不能有丝毫懈怠。一要加强对安全保密工作人员的业务培训。二要加强试卷保密室、答卷保管室值班和巡视检查,不合格的`保密室严禁存放试卷。三要确保各项保密制度和安全措施落到实处,坚决杜绝任何泄密事件的发生。从试卷进入到各地到各科目试卷正式启用,各级考试机构都要按照 "分级管理,逐级负责"的原则,严格履行交接手续,切实做好试卷等保密材料的运送、接收、保管和发放工作。

三、切实做好考试环境的综合治理工作

考试环境的综合治理工作是考试安全工作的重要组成部分,此项工作对于教师资格考试能否平稳、顺利举行同样起着十分重要的作用。各省要进一步加强考试环境的综合治理,严格考风考纪管理,防止高科技群体舞弊的发生。要充分发挥厅际联席会议的优势,协调各地公安、信息等部门,采取多种切实有效的措施和现代化技术手段,考试期间对考点周边各种违规行为进行严密监控,着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行大规模舞弊的行为。关于对互联网有害信息监控的工作要求,考试中心已向各省印发了有关考务文件。考试值班期间,各试点省要指定专人负责,加强对互联网,特别是新型网媒,如:微博、微信上有关教师资格考试有害信息的监控工作,并按照规定格式和要求上报考试中心。

四、切实做好考后答题卡的回收、扫描和数据交接工作

考试结束后,要认真做好答题卡的回收工作,确保回收数量准确、无误。另外,需要强调的是,为加强题库建设各科目试题在考试结束后不对社会公开,所有试卷在考试结束后须全部回收至各省级考试机构,并在笔试成绩公布1个月后统一销毁。在考试实施过程中,要对考试材料进行严格管理和清点,防止考试材料遗留在考场内,或被考生带出考场,要重点防范试卷信息在考试实施过程中及考试结束后被发布到互联网上的情况发生。

为做好此次教师资格考试的评卷工作,试后答题卡采取"分省扫描、分科打包、数据交换、集中评卷"的方式进行。此次笔试阅卷工作将集中在浙江、山东、重庆、四川等4省评卷点进行。各省要配合相关公司做好答题卡的扫描工作,并按照要求派专人于11月12日将本省考试数据送至四川省教育考试院进行"数据汇总"工作。各省考试数据在运送过程中要确保安全保密。

五、切实做好考试期间值班工作

各省要切实落实考试值班工作,考试值班期间按照要求实行每日"零报告"制度。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇3

参加人员:局全体干部职工

会议主要内容:

一、吴副局长传达7月29日、8月14日全区保密工作会议精神。

二、关xx组织大家学习了新《中华人民共和国保守国家秘密法》。

三、林局长就学习新《保密法》作强调讲话

1、认清形势,提高认识,切实加强对保密工作的领导

局领导要率先垂范、以身作则,严守保密法规,带头做好保密工作;局保密办要经常分析保密工作形势,有针对性地开展宣传教育和监督检查,积极解决保密工作中遇到的困难和问题,让机关保密工作顺势而行,充分发挥了服务和保障作用。

2、注重学习,突出重点,狠抓保密工作实效

要将保密教育与爱国主义教育、职业道德和思想教育结合起来,将保密教育列入日常安排。克服无密可保的松懈情绪,克服对保密工作“说起来重要,忙起来次要,干起来不要”的现象,使机关干部养成一种对保密工作慎之又慎的良好风尚。

3、狠抓制度落实,强化督促检查

建章建制、不断补充和完善与保密工作相关的规章制度,通过狠抓这些制度的落实来保证保密工作目标的`实现。这些规章制度的坚持和落实,提高了全体干部特别是领导干部、保密人员的保密法制观念和依法办事的自觉性,杜绝了失、泄密事件的发生,使保密工作以及法制宣传教育工作经常化、制度化和规范化。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇4

协议编号:

甲方(披露方):

乙方(接受方):

简述

接受方理解披露方已经或即将披露有关______________的资料,这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”

有效条款

1、对披露方披露的产权资料,接受方在此同意:严守产权资料机密,并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施),不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方,除用于内部评估其与披露方的关系之外,任何时候均不得利用该产权资料,以及(不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。

2、未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料,或者能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料,除非接受方非法占有该资料,或者由第三方合法披露给他的资料,或者未使用披露方的产权资料,由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

3、任何时候,只要收到披露方的书面要求,接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除之。

4、接受方理解本协议并不要求披露任何产权资料或者并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

5、接受方进一步承认并同意,对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性,披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证,并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。

6、任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意,任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。

除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性,本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解,它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

7、本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家,则为其总部所在地)(“地域”)。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

有效期限:______年______月______日至______年______月______日

披露方单位(甲方):(盖章)

代表签字:

签字地点:

签字日期:

接受方单位(乙方):(盖章)

代表签字:

签字地点:

签字日期:

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇5

编号:

单位:

姓名:

××保密委员会

年 月

说 明

一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级,在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

三、涉密人员在签订本协议书前,须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式三份,签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。

签订人涉密岗位:

签订人涉密等级:

签订人 脱密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》、《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(98修订)》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益,经甲乙双方协商一致,甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、研发、生产任务时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密、商业秘密的保密事宜,与乙方订立本协议:

一、甲方权利和义务

甲方为××。

(一)负责对乙方进行保密教育,使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

(二)负责为乙方提供相适应的保密工作环境。

(三)负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价,不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。

(四)负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查,并决定给予乙方奖励或处罚。

(五)负责或委托指定单位对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴(离岗后不再享有保密补贴)。

(六)乙方在调离前,甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是根据《××涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时,愿意承担相应的涉密人员义务。

(一)乙方的权利:

1、依据相关法规,掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家秘密的权利。

2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、按照企业相应管理规定,享受相应等级的涉密人员保密补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

(二)乙方的义务:

1、保守国家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。

3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密知识,提高保密技能,积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件,立即向局保密管理部门报告,及时采取补救措施,并协助、配合有关部门进行查处。

(三)乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外,还愿意承担以下义务:

1、掌握本岗位的保密范围,明确所负责工作的保密责任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。

4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 使用上述秘密信息。

5、不在国际互联网,无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息,不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

6、不使用涉密计算机上互联网,不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息,便携式计算机和涉密载体的携带外出,要经过审查、审批。

7、在对外交往与合作中,严格遵守外事保密规定,自觉保守国家秘密安全,并主动如实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国(境)外机构、组织、人员的交往情况,接受保密管理人员的指导和监督。

8、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国(境)外。

9、因私出国(境)时,严格按照企业因私出国(境)管理办

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇6

为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际,对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我局所收到、制发的文件,均指定专人进行妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

我局设有科技共享服务平台机房,政务网接入,有网关(防火墙)保护,所有电脑都安装了杀毒软件,定期杀毒与升级,并有专人从事计算机保密管理工作,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密工作制度,在干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。

(二)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局将相关保密学习文件转发各科室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保文件制发、计算机及其网络安全。

(三)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度,规范保密工作的管理,采取以下几项措施:一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

在今后的`工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查、重点检查等方式,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,以确保保密工作的顺利开展。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇7

时间:20xx年11月26日

地点:XXX

出席人员:全体工作人员

列席人员:XXX

主持人:XXX

记录人员:XXX

议题内容:XXX

林献焰:

1、要进一步创新思路,强化保密工作体制机制建设;

2、要进一步加大保密检查工作力度,完善保密监督检查体系;

3、要进一步加强保密教育培训,提升全员保密意识;

4、要进一步加大投入力度,强化保密技术防范能力和手段。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇8

8月26日,省人大常委会机关保密委员会召开会议,学习贯彻新修订的国家保密法,研究部署机关保密工作。机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华出席会议并讲话,省人大常委会机关纪检组组长张力、办公厅副巡视员张强出席会议。保密委员会全体成员参加会议。

会议传达了由省保密局、省委党校举办的保密法学习班的培训内容,深入学习了新修订的`保密法的重要意义和主要内容。会议还讨论了省人大常委会机关涉密资料发放和清退的`注意事项并提出了修改意见。会议要求,机关每个处室确定一名涉密人员,负责涉密资料的领取、报送、回收和处理。机关保密委员会还将于8月26日至31日在全机关组织一次保密知识考试。

机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华对机关保密工作做出了具体要求和安排。她要求机关各处室要切实抓好保密教育,将这次贯彻学习内容和会议精神传达到每一位同志,增强保密的自觉性和责任感。各处室要在机关保密制度的基础上,根据自身特点,制定具体的保密办法和制度,并狠抓制度的落实。她要求机关保密委员会定期对各处室的保密工作情况进行考核,并将考核成绩纳入机关年度目标考核体系。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇9

编号:

部门 :

姓名:

黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

年 月

说 明

一、凡在黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级,在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

三、涉密人员在签订本协议书前,须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式三份,签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。

签订人涉密岗位:涉密市场部岗位

涉密技术部岗位

涉密管理岗位

涉密其它岗位

签订人涉密等级:核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人 脱密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方: 黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

乙方:

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法(施行)》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益,经甲乙双方协商一致,甲方就乙方在公司期间承担或参与各种涉密项目时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密的保密事宜,与乙方订立本协议:

一、甲方权利和义务

甲方为黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

(一)负责对乙方进行保密教育,使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

(二)负责为乙方提供相适应的保密工作环境。

(三)负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查,并决定给予乙方奖励或处罚。

(四)负责对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴(离岗后不再享有保密补贴)。

(五)乙方在调离前,甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是根据《黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时,愿意承担相应的涉密人员义务。

(一)乙方的'权利:

1、依据相关法规,掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相

应等级国家秘密的权利。

2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、按照公司相应管理规定,享受相应等级的涉密人员保密补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

(二)乙方的义务:

1、保守国家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。

3、自觉接受保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密知识,提高保密技能,积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件,立即向公司保密办报告,及时采取补救措施,并协助、配合有关部门进行查处。

(三)乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外,还愿意承担以下义务:

1、掌握本岗位的保密范围,明确所负责工作的保密责任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组 织 ) 使用上述秘密信息。

4、不在国际互联网,无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息,不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

5、不使用涉密计算机上互联网,不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息,便携式计算机和涉密载体的携带外出,要经过审查、审批。

6、在对外交往与合作中,严格遵守外事保密规定,自觉保守国家秘密安全,并主动如实地向公司保密办反映个人因公或因私与国(境)外机构、组织、人员的交往情况,接受保密办管理人员的指导和监督。

7、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国(境)外。

8、因私出国(境)时,严格按照公司因私出国(境)管理办法履行相应的审批手续,出国(境)前清退涉密文件、资料和其他物品,并接受保密办的保密教育。

9、申请调离的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件,并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为 年,时间自本人调离涉密岗位之日算起。

10、在因辞职或其它各种原因离开涉密岗位后,仍然负有保守国家秘密的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

11、一旦发现涉密信息被泄露,应当及时告之甲方, 并立即主动采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

三、保密期限

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇10

7月8日下午,市纪委召开保密工作专题会议,传达学习了中央、省、市关于保密工作的有关精神,并开展了保密知识培训。市纪委机关全体党员干部签订了保密工作承诺书。

会议邀请市国家保密局局长杨爱民为机关全体干部职工作了当前保密工作形势与机关单位保密管理的专题辅导。围绕保密工作的基本概念及地位与作用、当前保密工作面临的严峻形势、机关单位保密工作存在的.问题、做好机关单位保密工作的对策以及领导干部保密工作责任制规定与责任追究等方面,作了详细的辅导,重点解决对保密工作认识程度不高、保密意识淡化、缺乏网络保密防范技能等现实问题,全面提升委局机关保密工作规范化水平。

专题辅导结束后,市纪委机关全体党员干部签订了保密工作承诺书。

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